Служба занятости населения молодёжи
Решение проблемы занятости молодежи и ее социальной адаптации к современным условиям рынка труда - одно из приоритетных направлений работы службы занятости населения.
Мы предлагаем к Вашим услугам:
- подбор вариантов трудоустройства из банка вакансий, включающего в себя
широкий спектр специальностей;
- возможность работать с банком вакансий самостоятельно через информационно-поисковую
систему "Консультант - 2", информационный портал "Работа
в России" (http://www.trudvsem.ru) или через посредничество опытного
специалиста службы занятости;
- информационный зал вашего центра занятости, где Вы сможете получить ответы
на самый широкий круг вопросов, включая юридическую информацию.
Вы можете:
Служба занятости предлагает Вам участие в специальных программах:
1. По организации временного трудоустройства:
- несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учёбы время
Цели программы
- знакомство с рабочими профессиями,
- приобщение их к полезному труду,
- получение первых профессиональных навыков,
- адаптация к трудовой деятельности.
Нормы рабочего времени для подростков
В соответствии с нормами законодательства, продолжительность
рабочего времени составляет:
- для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 час. в неделю, или 5
час. в день (смену);
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 час. в неделю,
или 7 час. в день (смену).
Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных
учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное
от учебы время, не может превышать:
- для работников в возрасте до 16 лет - не более 12 час. в неделю, или 2,5
час. в день;
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 17,5 часов в неделю,
или 4 час. в день.
Основные виды работ для подростков
- ремонт школьной мебели и инвентаря, другие работы при подготовке учебных
заведений к учебному году,
- благоустройство и озеленение территорий населённых пунктов,
- подсобные работы на восстановлении и реставрации историко-культурных памятников,
- оказание социальной помощи инвалидам и ветеранам Великой отечественной
войны, престарелым и одиноким людям,подсобные работы,
- уборка помещений,
- сезонная помощь при проведении сельскохозяйственных и лесовосстановительных
работ,
- др. работы.
Оформление на работу
Для временного трудоустройства подростку необходимо обратиться
в центр занятости населения по месту жительства, имея при себе документы:
- паспорт или свидетельство о рождении,
- справку о состоянии здоровья.
- безработных граждан, испытывающих трудности в поиске
работы;
Безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы:
- инвалиды;
- освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет;
- предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего
право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую
трудовую пенсию по старости);
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- уволенные с военной службы, и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей,
детей-инвалидов;
- подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных
аварий и катастроф.
- безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа
выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального
образования, ищущих работу впервые.
Для повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда
реализуется программа "Первое рабочее место", которая предусматривает
организацию стажировок безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа
выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования,
ищущих работу впервые.
Целью программы является обеспечение возможности трудоустройства на условиях
временной занятости данной категории граждан для получения необходимых трудовых
навыков и адаптации на первом рабочем месте.
Временное трудоустройство выпускников, ищущих работу впервые, осуществляется
в соответствии со специальностью (профессией), указанной в дипломе о профессиональном
образовании или близкой по профилю образования.
Участие в программе "Первое рабочее место" позволяет:
Работодателю:
- на экономически выгодных условиях решать производственные задачи;
- оценить уровень подготовки молодого специалиста, эффективность его работы;
- снизить вероятность ошибки на этапе принятия решения о заключении трудовых
отношений с выпускником профессионального учебного заведения;
- подготовить достойную смену ветеранам предприятия.
Выпускнику:
- получить необходимые трудовые навыки;
- адаптироваться на первом рабочем месте;
- первые три месяца трудоустройства получать материальную поддержку от центра
занятости населения.
2. По содействию самозанятости безработных граждан.
По всем вопросам обращаться в центры занятости населения
по месту жительства.
Вы можете получить психологическую поддержку:
- В случае поиска возможных путей выхода из ситуации;
- При снятии психологического напряжения;
- В случае пробуждении личной инициативы в решении проблем занятости;
- При обучении умениям поиска работы;
- При овладении навыками саморегуляции.
Профессиональная консультация
Опытные специалисты-профконсультанты предоставят Вам информацию:
- О состоянии рынка труда района и республики;
- О профессиях, востребованных на рынке труда;
- О способах и путях поиска работы.