Организация работы Министерства труда и занятости Республики Карелия по противодействию коррупции осуществляется в соответствии с Планом мероприятий по противодействию коррупции на территории Республики Карелия на 2009-2010 годы, утвержденным Распоряжением Правительства Республики Карелия от 29 сентября 2008 № 385р-П, на основании ежегодно утверждаемых в Министерстве планов мероприятий, а также соответствующего плана мероприятий на период 2008 –
2010 гг.
Анализ деятельности Министерства и подведомственных организаций позволяет сделать вывод о возможности проявления коррупциогенных факторов в следующих областях:
- в сфере предоставления государственных услуг и исполнения государственных
функций.
В области
содействия занятости населения предоставление государственных услуг
осуществляется в соответствии с административными регламентами, утвержденными
приказами Минздравсоцразвития России. Внедрение данных административных
регламентов существенно сужает возможности усмотрения должностных лиц и
специалистов, непосредственно участвующих в предоставлении государственных
услуг, при принятии решений, устраняет информационный дефицит о порядке
получения государственных услуг.
В этой связи
особую роль играет организация работы по осуществлению контроля за качеством и
полнотой предоставления государственных услуг, а также внедрение механизмов,
направленных на защиту интересов и прав получателей государственных услуг, а
также обеспечение доступности информации о деятельности Министерства и
подведомственных организаций.
Необходимая
информация о порядке предоставления государственных услуг в области содействия
занятости населения, включая порядок обжалования действий (бездействия)
должностных лиц при предоставлении государственных услуг, размещена на данном
сайте.
В Министерстве
разработано Примерное положение о порядке досудебного разрешения споров и
рассмотрения жалоб (претензий) получателей государственных услуг в области
содействия занятости населения (утв. приказом Министерства от 06.08.2008 №
136-П). Во всех подведомственных Министерству центрах занятости населения
разработаны аналогичные положения и созданы комиссии по досудебному разрешению
жалоб (претензий).
- в области размещения государственного заказа.
Организация
данной работы осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона
от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение
работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
В Министерстве
действует Единая комиссия по размещению заказов на поставку товаров, выполнение
работ, оказание услуг для государственных нужд. Подведомственные Министерству
учреждения наделены полномочиями заказчика, в них сформированы постоянно
действующие комиссии, в состав которых, в том числе входят обученные
представители Министерства.
Доступность
информации, касающейся организации и проведения размещения заказов для
государственных нужд, обеспечивается посредством ее размещения на официальном
сайте, в газете «Карелия», а также на основании официальных запросов участников
размещения заказа и иных заинтересованных лиц.
- в системе государственной гражданской службы.
Организация
работы по соблюдению государственными гражданскими служащими, замещающие
должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве,
ограничений, связанных с гражданской службой, установленных законодательством,
осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2007 № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики
Карелия от 4 марта 2005 № 857-ЗРК «О государственной гражданской службе
Республики Карелия», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Республики Карелия, регулирующими отношения, связанные с государственной
гражданской службой, а также локальными правовыми актами Министерства, принятыми
в пределах его полномочий.
Информацию о мероприятиях по противодействию
коррупции на территории Республики Карелия Вы можете найти на официальном
сервере органов государственной власти Республики Карелия и ссылка на http://gov.karelia.ru |
|
|
|