Внимание работодателей, привлекающих иностранных работников – граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан. В соответствии с российским законодательством с 1 января 2012 года иностранным работникам Республики Беларусь и Республики Казахстан не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации. На трудоустройство иностранных работников из указанных стран квоты не распространяются!

Министерство труда и занятости населения Республики Карелия, является уполномоченным органом по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на иностранную рабочую силу.

Квота формируется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006г. № 783 «О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации» на основании заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных рабочих мест иностранными работниками.

Привлечение иностранной рабочей силы возможно при соблюдении принципа приоритетного трудоустройства российских граждан на свободные рабочие места.

В этих целях, а также для подготовки предложений о планируемой потребности в привлечении иностранных работников на 2012 год, работодателям необходимо в период с 10 января 2012 года по до 1 мая 2012 года обратиться в ГУ "Центр занятости населения". Для увеличения утверждённых квот на 2012 год работодатели при необходимости могут также обращаться в ГУ ЦЗН в указанные сроки. После принятия ГУ ЦЗН сведений о планируемых вакантных рабочих местах на 2013 год или свободных вакансий на 2012 год работодатель самостоятельно подаёт в электронном виде заявку на 2013 год или заявление на увеличение на 2012 год через Интернет-сайт «Миграционные квоты» по адресу: www.migrakvota.gov.ru (смотрите ниже краткую инструкцию).

Оформленные заявки или заявления необходимо распечатать с сайта "Миграционные квоты", подтвердить своей подписью, поставить печать организации и обратиться с ней в ГУ ЦЗН.

Внимание! Только подтверждённая работодателем заявка/заявление на бумажном носителе допускается к рассмотрению для принятия решения о целесообразности привлечения иностранных работников.

На основании поданных работодателями заявок/заявлений, в случае отсутствия необходимых работников среди российских граждан, невозможности их переобучения по востребованным профессиям, определяется потребность в иностранных работниках и формируются (корректируются) квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Карелия.

Все предложения работодателей обобщаются и направляются Министерством труда и занятости Республики Карелия в органы исполнительной власти в соответствии со своей компетенцией для подготовки заключений о целесообразности привлечения иностранных работников.

С учётом заключений о целесообразности привлечения иностранных работников, оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в прошедшем году, других материалов, Межведомственная комиссия по вопросам внешней трудовой миграции, привлечения и использования иностранных работников выносит обоснованное решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников в Республику Карелия. По решению Межведомственной комиссии заявки/заявления работодателей могут быть отклонены полностью или частично.

На основании решения Межведомственной комиссии формируются предложения Республики Карелия по объемам квот, которые рассматриваются и утверждаются или корректируются в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Выдача разрешений на работу иностранным гражданам осуществляется Управлением ФМС по Республике Карелия в пределах ежегодно утверждаемых квот на привлечение иностранной рабочей силы.

Квоты на иностранную рабочую силу на 2011 год.

Работодатель трудоустраивает иностранного гражданина, имеющего разрешение на работу, в соответствии с должностью или профессией, указанной в разрешении.

Приказом Федеральной миграционной службы России утверждены формы уведомлений работодателей о привлекаемых к трудовой деятельности иностранных гражданах, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы( из стран: Азербайджан, Армения, Киргизия, Молдова, Таджикистан, Узбекистан и Украина): уведомление об оформлении трудовых отношений с иностранным гражданином; уведомление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца иностранному гражданину; уведомление о расторжении трудовых отношений с иностранным гражданином. Данные уведомления подаются в течение 3-х рабочих дней с даты наступления события в Управление ФМС по РК и Министерство труда и занятости РК.

Работодатели, получившие разрешение на привлечение и использование иностранных работников и заключившие с иностранными работниками трудовые договоры, прибывшими в порядке, требующим получение визы, обязаны в месячный срок направить в Министерство труда и занятости Республики Карелия (или ГУ ЦЗН), сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности (форма сведений). За неподачу уведомлений/сведений предусмотрена административная ответственность (штраф).


Для впервые вводящих заявку/заявление: для начала работы с системой РАБОТОДАТЕЛЮ необходимо зарегистрироваться, чтобы получить Login и Пароль, которые вам вышлет по электронной почте автоматизированный информационный комплекс «Миграционные квоты». Для этого зайдите на сайт www.migrakvota.gov.ru. Далее, войдите по ссылке Зарегистрироваться в левом меню. После заполнения всех необходимых полей система автоматически вышлет Login и Пароль, по указанному вами адресу электронной почты. На этом регистрация считается законченной. По присвоенным Login и Пароль РАБОТОДАТЕЛЬ может вводить заявки/заявления в период ежегодных квотных кампаний до 1 мая. . В режиме реального времени все введенные заявки/заявления становятся актуальными для обработки в Министерстве труда и занятости Республики Карелия. Далее РАБОТОДАТЕЛЬ может отслеживать состояние своей заявки/заявления на сайте по статусам, которые меняются в соответствии с принимаемыми решениями.

Внимание! Решения будут приниматься только по подтверждённым заявкам/заявлениям на бумажном носителе, поданных РАБОТОДАТЕЛЕМ в ГУ ЦЗН.

При возникновении проблем с получением Login и Пароль на сайте «Миграционные квоты» связывайтесь с отделом по вопросам трудовой и внешней трудовой миграции Министерства труда и занятости Республики Карелия: ведущий специалист Кузнецов Владимир Николаевич, телефон 59-28-68; E-mail: kuznezov@czrk.onego.ru.